La métallurgie souhaite développer ses CQP via l`apprentissage malgré la baisse des aides publiques. L`objectif est d`augmenter les contrats d`alternance de 3% par an, atteignant 84 500 en 2027. Elle prévoit un financement simplifié des contrats de professionnalisation et la transformation des CQP en titres accessibles par l`apprentissage. (20/02/2025 - Centre Inffo)

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Une étude de l`INJEP a évalué l`efficacité des actions de sensibilisation aux discriminations auprès des recruteurs. Bien que les entreprises sensibilisées aient montré un risque discriminatoire avant l`intervention, les actions n`ont pas réduit ce risque cinq mois après. L’étude suggère de repenser l’intensité des formations pour un impact durable. (20/02/2025 - INJEP)

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Depuis le 16 février 2025, seules les formations certifiantes à la création ou reprise d`entreprise sont éligibles au CPF. Cette mesure vise à améliorer la qualité des formations, après une surveillance accrue depuis 2022. Les formations non certifiantes seront exclues de la plateforme "Mon compte formation". (20/02/2025 - Centre Inffo)

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Le CESE dénonce la banalisation de la violence verbale raciste dans la société et les entreprises. Il recommande des mesures de prévention comme la formation et l`usage d`outils pour repérer la violence. Cela a des effets néfastes sur la santé des employés et la performance des entreprises. (20/02/2025 – Le Monde)

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Une étude du Céreq analyse les interruptions temporaires d’études, encore rares en France. Bien que la césure existe depuis 2015, son impact sur l’insertion professionnelle reste mitigé. Si certains types d’interruptions peuvent valoriser l’employabilité, d’autres nuisent à l’accès à un emploi qualifié, surtout en France. (20/02/2025 - Céreq)

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