Brève
Le saviez-vous ? l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien professionnel (05/06/2026)
Depuis 2025, l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien professionnel afin de renforcer le suivi des compétences et des évolutions de carrière. Il doit être organisé tous les 4 ans, avec un état des lieux à 8 ans, et permet d’aborder les besoins en formation, les perspectives d’évolution et les dispositifs mobilisables (CPF, VAE, CEP). Ce dispositif concerne tous les salariés et impose aux employeurs une formalisation écrite et un suivi régulier des parcours.
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