Apprentissage : léger recul dans la fonction publique territoriale en 2024 (31/07/2025)

Après trois ans de progression, les recrutements en apprentissage dans la fonction publique ont reculé de 2,2 % en 2024, totalisant 24 140 nouveaux contrats. La fonction publique territoriale reste le principal recruteur (56 %) malgré un léger repli (-0,6 %), dû notamment aux départements (-13,7 %). Les communes et intercommunalités maintiennent la dynamique avec une hausse respective de +1,9 % et +3,4 %. Ce ralentissement s’inscrit dans un contexte de réduction progressive des financements publics. (31/07/2025 – Localtis)

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