Formation
Responsable du développement des activités
- Tout public
La certification Responsable du développement des activités forme des professionnels capables de concevoir et piloter la stratégie de développement d’une organisation. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour analyser l’environnement de marché, identifier des opportunités de croissance et définir des actions marketing et commerciales adaptées.
La certification prépare également à déployer et coordonner des projets de développement en mobilisant les partenaires et les ressources nécessaires. Elle développe enfin la capacité à manager des équipes et à évaluer la performance des actions menées afin d’assurer un développement durable et responsable de l’activité.
Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s’adapter en permanence. L’essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales.
Dans le secteur non marchand, la transition digitale s’inscrit également dans une dynamique d’innovation et de modernisation des outils, visant à répondre aux besoins des bénéficiaires, membres, adhérents ou donateurs, avec la volonté de démontrer une gestion plus transparente et efficiente des ressources.
À l’issue de sa formation, le Responsable du développement des activités sera capable de :
- Dynamiser et favoriser le développement de l’innovation ;
- Identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE ;
- Mettre en œuvre une stratégie de développement en s’appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables.
La certification prépare également à déployer et coordonner des projets de développement en mobilisant les partenaires et les ressources nécessaires. Elle développe enfin la capacité à manager des équipes et à évaluer la performance des actions menées afin d’assurer un développement durable et responsable de l’activité.
Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s’adapter en permanence. L’essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales.
Dans le secteur non marchand, la transition digitale s’inscrit également dans une dynamique d’innovation et de modernisation des outils, visant à répondre aux besoins des bénéficiaires, membres, adhérents ou donateurs, avec la volonté de démontrer une gestion plus transparente et efficiente des ressources.
À l’issue de sa formation, le Responsable du développement des activités sera capable de :
- Dynamiser et favoriser le développement de l’innovation ;
- Identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE ;
- Mettre en œuvre une stratégie de développement en s’appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables.
Bloc 1 - Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
• Conduite d’une veille stratégique
• Diagnostic interne et externe
• Proposition d’un projet de développement durable et responsable à la direction
Bloc 2 - Définition et planification des actions marketing et de développement
• Stratégie de développement : développement de nouveaux marchés
• Mise en œuvre du plan marketing omnicanal
• Mise en place d’un plan de communication RSE
• Développement de la notoriété de l’organisation et mesure des performances marketing
Spécialité Transformation digitale et innovation : déterminer les actions marketing et de développement en incluant les éléments de transformations digitale et d’innovation de l’entreprise
• Comprendre la transformation digitale et repérer les opportunités d’innovation
• Concevoir une offre, une expérience et un positionnement à l’ère du digital
• Construire un plan d’action digital et innovation pour développer l’activité
Bloc 3 - Pilotage d’un projet de développement
• Planification et lancement du projet de développement
• Conduite et promotion du projet avec les parties prenantes
• Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place
Bloc 4 - Management durable d’une équipe à proximité et à distance
• Organisation de l’équipe interne permettant d’assurer le développement de l’organisation
• Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel
• Pilotage de la performance de l’équipe dans un contexte de transition digitale
• Conduite d’une veille stratégique
• Diagnostic interne et externe
• Proposition d’un projet de développement durable et responsable à la direction
Bloc 2 - Définition et planification des actions marketing et de développement
• Stratégie de développement : développement de nouveaux marchés
• Mise en œuvre du plan marketing omnicanal
• Mise en place d’un plan de communication RSE
• Développement de la notoriété de l’organisation et mesure des performances marketing
Spécialité Transformation digitale et innovation : déterminer les actions marketing et de développement en incluant les éléments de transformations digitale et d’innovation de l’entreprise
• Comprendre la transformation digitale et repérer les opportunités d’innovation
• Concevoir une offre, une expérience et un positionnement à l’ère du digital
• Construire un plan d’action digital et innovation pour développer l’activité
Bloc 3 - Pilotage d’un projet de développement
• Planification et lancement du projet de développement
• Conduite et promotion du projet avec les parties prenantes
• Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place
Bloc 4 - Management durable d’une équipe à proximité et à distance
• Organisation de l’équipe interne permettant d’assurer le développement de l’organisation
• Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel
• Pilotage de la performance de l’équipe dans un contexte de transition digitale
Prérequis
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Être titulaire d’une certification de niveau 5 (bac+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE
• OU être titulaire d’une certification de niveau 4 (bac) avec 3 années d’expérience professionnelle en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE (avec accord du certificateur)
Modalités d’accès
• Entretien
• Dossier de candidature
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Être titulaire d’une certification de niveau 5 (bac+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE
• OU être titulaire d’une certification de niveau 4 (bac) avec 3 années d’expérience professionnelle en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE (avec accord du certificateur)
Modalités d’accès
• Entretien
• Dossier de candidature
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels
Durée totale : 750 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 34573 Action commerciale
- 12522 Développement durable
- 34026 Développement sens commercial
- 34031 Marketing mix
- 34072 Marketing direct
- K1802 Développement local
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
- 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 312 Commerce, vente
CertifInfo 119218
- RNCP40889, Date d'échéance : 25/06/2027
CERTIFICATION TOTALE
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac + 3 et 4
Organisme formateur :
Icademie Editions
Icademie Editions
04 94 46 53 24