• Tout public

Mettre en œuvre une séance d’analyse de pratiques professionnelles en respectant les étapes du protocole GEASE
Mobiliser une posture de facilitateur favorisant l’expression, l’écoute et la participation du groupe
Analyser sa pratique d’animateur à partir de critères définis et identifier des axes d’amélioration

MODULE 1 :
- Situer l’analyse des pratiques professionnelles (APP) dans son cadre de référence
- Identifier les fondements historiques et la genèse de l’APP
- Situer l’APP parmi les dispositifs d’accompagnement professionnel (supervision, régulation, groupe de parole, codéveloppement, analyse des pratiques)
- Identifier les différentes méthodologies d’animation de l’APP
- S’approprier le cadre législatif et les principes déontologiques

MODULE 2 :
- Adopter la posture de l’animateur en analyse des pratiques professionnelles
- Définir la posture de l’animateur d’APP
- Comprendre et formaliser le cadre d’intervention à travers le contrat tripartite (direction / équipe / animateur)
- Mobiliser les fondamentaux de la communication interpersonnelle (écoute active, communication non violente (CNV), triangle de Karpman, analyse transactionnelle (Berne), approche systémique)
- Intégrer les principes de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie

MODULE 3 :
- Analyser la demande et contractualiser avec le commanditaire
- Analyser la demande du commanditaire et en identifier les enjeux
- Formaliser une proposition d’intervention (contrat ou convention) adaptée
- Adapter sa posture et sa communication dans les échanges avec la direction
- Présenter et expliciter la méthodologie et le cadre d’intervention auprès du client

MODULE 4 :
- Concevoir et animer un dispositif d’APP selon la méthode GEASE
- Identifier les conditions de mise en œuvre d’un dispositif d’APP
- Adapter le dispositif au contexte, aux attentes du commanditaire et aux caractéristiques du groupe
- Mettre en oeuvre la méthodologie GEASE
- Favoriser l’implication et la participation des membres du groupe
- Installer un cadre de travail sécurisant, structurant et systémique
- Animer les séances en adoptant une posture de facilitateur
- Réguler la dynamique de groupe et ajuster son intervention

MODULE 5 :
- Gérer les situations sensibles et ajuster sa posture professionnelle
- Poser et faire respecter le cadre d’intervention, gérer la dynamique de groupe
- Identifier et réguler les situations difficiles : plaintes, critiques institutionnelles, tensions
- Gérer les comportements non constructifs au sein du groupe
- Analyser sa posture, ses prises de position et ses zones de vigilance
- Identifier ses limites professionnelles et mobiliser des ressources (supervision, pairs, arrêt de mission si nécessaire)

MODULE 6 :
- Évaluer sa pratique et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
- Mettre en oeuvre une démarche d’auto-évaluation après chaque séance
- Recueillir et analyser les retours des participants et du commanditaire
- Identifier des axes d’amélioration de sa pratique
- S’inscrire dans un dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques

Prérequis : Aucun prérequis obligatoire.
Matériel nécessaire pour suivre la formation :
Adresse mail valide - Ordinateur avec une bonne connexion internet - Micro / Webcam

Durée totale : 56 heures
56 heures - 32 heures asynchrone sur plateforme puis 8 séances de 3 heures en visioconférence (24 heures synchrone)

Formacode (Domaines de formation) :

• 44587 Formation formateur spécialisé

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
A distance - Alternance d’apports théoriques, mises en situation - 6 modules e-learning : avec contenus interactifs, supports téléchargeables et quiz - 8 classes virtuelles, avec votre formatrice

Accès handicapés
Nous mettons tout en oeuvre afin de répondre à votre besoin spécifique. Aussi, nous vous invitons à nous contacter au 06.74.38.29.66 ou à contact@enjeudev.com

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme