• Profession libérale
• Salarié
• Agent de la fonction publique
• Agent de la fonction publique hospitalière

Comprendre la maltraitance. Développer la bientraitance. Positionner sa pratique dans la bientraitance. Prévenir et lutter contre la maltraitance. Améliorer les pratiques des professionnels dans le cadre de la prise en charge de la personne accompagnée.

Introduction et diagnostic personnel
Présentation des objectifs de la formation
Auto-évaluation

Définir et différencier les concepts
Définir les notions de maltraitance / bientraitance
Différencier les notions de violence/agressivité, négligence, omission
Identifier les types de maltraitance active et passive
Identifier les facteurs favorisant la maltraitance
Repérer les problématiques liées au vieillissement

Les outils sur le concept réglementaire
Connaitre la charte des droits et des libertés de la personne âgée et dépendante
Connaitre les procédures de signalement
Les associations à consulter en cas de risques de maltraitance


L’éthique et le secret professionnel
Repérer et identifier les résistances
Obligations et responsabilités

Le concept de bientraitance
Connaitre les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM.
Savoir développer un comportement positif
Connaitre la communication non-violente
Savoir analyser une situation de travail
Construire une démarche de prendre soin
Identifier son rôle et ses marges de manœuvre
Exercices pratiques

Aucun

Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14 heures
2 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 44011 Maltraitance

Rome (Métiers) :

• K1201 Action sociale

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Alternance entre théorie et exercices pratiques Simulations et études de cas adaptés aux réalités professionnelles Echanges interactifs et travail collaboratif