• Tout public

Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux épreuves d’évaluation, permet au stagiaire d’acquérir et de valider les 11 compétences du Bloc 2 du titre RNCP Coach Professionnel n°41347 : Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif.

À l’issue de cette formation, le candidat sera capable de :
• La mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement avec la création d’un espace d’échange, l’élaboration d’une stratégie d’intervention en coaching individuel et/ou collectif et la reformulation de l‘objectif ;
• Le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l’ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ;
• La clôture du coaching avec la réalisation d’une analyse et d’un bilan partagé avec le client au titre du coaching individuel et/ou d’équipe tout en s’assurant de l’engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie.

La formation se déroule sur 230 heures réparties comme suit :
Présentiels sur site ou à distance synchrone sur Zoom : 56 heures d’enseignements :
- Apports théoriques, mise en situation professionnelle, intégration et évaluation
- Séances de coaching en situation réelle
- Mise en application – Co-coaching – Supervision – Tutorat
- Évaluations et examens
Formation synchrone sur la plateforme Zoom : 15 heures :
- 12 heures – Tutorat des cas de coaching pratique en binôme – rôle coach et coaché et Supervisions de groupe - Accompagnement individuel tutoré via des visioconférences
- 3 heures - Atelier Supervision de groupe - Accompagnement individuel tutoré via des visioconférences
Formation asynchrone sur la plateforme e-learning LEARNYBOX : 159 heures estimées de travaux pratiques (intégration des dispositifs et des fondamentaux du coaching) :
- Test de positionnement d’entrée en Bloc de compétences 2
- Vidéos et exercices pratiques
- Travaux dirigés évalués par QCM
- Cours complémentaires en e-learning, travaux pratiques, et travaux dirigés
- Cas de coaching pratique en binôme – rôles coach et coaché tutorés avec vidéos de démonstration
- Réalisation et rédaction de 3 rapports de coaching professionnel en situation réelle
- Préparation du mémoire technique professionnel
- Évaluations et suivi pédagogique durant la formation
- Évaluation des compétences acquises en fin de Bloc 2


CERTIFICATION BLOC 2 : CONDUIRE UNE PRESTATION COMPLÈTE DE COACHING INDIVIDUEL OU COLLECTIF (230H)

M1 Le Coach face à l’entreprise et son contexte
- Les bases du coaching d’équipe
- Fondamentaux des techniques d’entretien et d’intervention
M2 Processus de changement et de progression
- Le coaching du système de croyances – Neurosciences
- Comprendre la gouvernance neuronale des coachés
- Sciences humaines et comportements : décodage de la réalité objective
- Repérer les freins de la performance individuelle et collective
- Le coaching de la gestion des modes mentaux
M3 Le coaching de l’intelligence émotionnelle
M4 Processus de construction identitaire
- Le coaching de l’estime de soi
- Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
M5 Le coaching de l’intelligence relationnelle
- Origines et gestion des conflits et intelligence collective
M6 Le coaching du Manager
- Le coaching d’accompagnement au changement
- Neurosciences et biologie du changement

Pour accéder à la formation et certification de Coach Professionnel, le/la candidat(e) doit justifier :
• Avoir un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
• Avoir une expérience professionnelle d’a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant, professionnel de la relation d'aide ;
• Réaliser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l'équipe pédagogique.
Ces trois critères sont cumulatifs.

L'entretien téléphonique de positionnement porte sur les motivations du candidat et la validation de son projet professionnel.

Après examen et sélection du dossier de candidature, la décision d’acceptation ou de refus d’entrée en formation sera notifiée au/à la candidate.

VAP – Validation des Acquis Professionnels pour les non titulaires d'un BAC + 2
La VAP permet au/à la candidat(e) ne possédant pas le niveau requis au vu de ses expériences et de ses acquis professionnels et personnels d’études ou de formations de candidater à une formation sans avoir les titres requis.
Accès VAP :
Validation par un dossier de candidature VAP justifiant les Acquis Professionnels.
Passer un entretien d’évaluation et de motivation avec un Coach senior membre de l’équipe pédagogique.

Durée totale : 230 heures
5 MOIS

Formacode (Domaines de formation) :

• 32150 Coaching entreprise

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Présentiels à distance synchrone, e-learning, travaux pratiques dirigés, ateliers supervisés, supervisions, dossier de pratiques professionnelles et rapport de professionnalisation

Accès handicapés
Des aménagements sont prévus dès l'identification d'une situation de handicap. Une adaptation des horaires, dates et lieux d'examen est prévue. Tous nos lieux de formation sont aux normes PMR. Contactez notre Référent Handicap au : 07 88 21 44 60

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