L'agenda
Autisme et travail
CAP EMPLOI EN DIRECT SUR TWITCH – AUTISME ET TRAVAIL est un événement en ligne organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cette rencontre propose d’échanger autour des enjeux liés à l’autisme dans le monde professionnel, à partir de résultats d’études et de témoignages d’experts.
Organisateur : Cap emploi
Partenaires : Cheops, FAL, SISU, Université du Luxembourg, Association Fondation Bompard, Emploi Accompagné
Format : Distanciel – Twitch
Date : Vendredi 20 novembre 2026
Horaires : À partir de 14h00
Concept :
Cette émission propose un temps d’information et de sensibilisation consacré aux parcours professionnels des personnes autistes. Elle aborde notamment les stratégies d’adaptation développées dans le cadre du travail et les leviers permettant de favoriser des environnements professionnels plus inclusifs.
Programme :
- 14h00 – Conférence :
Présentation des résultats du projet CAMOU consacré au rôle du camouflage dans les parcours professionnels des personnes autistes, notamment des femmes autistes.
Cette étude menée en France et au Luxembourg auprès de 132 participants analyse les stratégies d’adaptation face aux attentes sociales et professionnelles ainsi que leurs impacts sur la santé mentale, le bien-être et le maintien dans l’emploi.
- 15h40 – Table ronde :
Échanges autour des enjeux de l’autisme au travail et des pistes concrètes pour faire évoluer les pratiques des employeurs et des acteurs de terrain vers des environnements plus inclusifs et soutenants.
Intervenants :
Judith Ollinger (FAL), Christelle Landfried (SISU), Andreia Costa (Université du Luxembourg), Clémentine Offner (Université du Luxembourg), Éric Landfried (Association Fondation Bompard), Ashlie Ward, Loïc Joli, Jamal El Amrani, Charlène Halinger et Julie Le Beguec (Emploi Accompagné).
Objectifs :
- Mieux comprendre les réalités professionnelles des personnes autistes
- Sensibiliser aux enjeux de l’inclusion en entreprise
- Identifier des pratiques favorisant le maintien dans l’emploi
- Échanger avec des spécialistes du handicap et de l’accompagnement professionnel
Public :
Personnes en situation de handicap, employeurs, professionnels de l’emploi et de l’accompagnement, acteurs médico-sociaux, professionnels RH et toute personne souhaitant mieux comprendre les enjeux de l’autisme au travail.
Accessibilité :
Sous-titrage, vélotypie et traduction en langue des signes française (LSF) disponibles.